Medewerkerstevredenheidsonderzoek

Opzet
Voordat het onderzoek gestart kan worden zullen er eerst een aantal beslissingen omtrent het onderzoek genomen moeten worden. 

• Beslaat het onderzoek het gehele bedrijf of een afdeling?
• Wordt gebruik gemaakt van een steekproef of worden alle medewerkers om hun mening gevraagd?
• Wordt het onderzoek schriftelijk, online of mondeling gehouden?
• Worden er algemene en/of specifieke vragen gesteld?
• Welke antwoordcategorieën worden gebruikt?
• Komen er open vragen in het onderzoek?
• Wordt het een korte of lange vragenlijst?

Aan alle opties hangen verschillende voor- en nadelen (door op de link te klikken zijn deze voor de verschillende opties te bekijken). Er zal per onderzoek bekeken moeten worden wat de beste keuze is. 

>>